Skagen Salmon

Bemærk rekrutteringsprocessen varetages af Curia, Aalborg.

 

Direktør til Skagen Salmon

Landbaseret opdræt af fisk og skaldyr udgør det hurtigst voksende område inden for fødevareproduktion på verdensplan. Fremtidens bæredygtige fiskeopdræt til lakseproduktion skabes af Skagen Salmon. Vil du stå i spidsen for dette?

Overordnede daglige ansvar for Skagen Salmons drift og ledelse

Skagen Salmons nuværende direktør og hovedaktionær ønsker at fokusere på udviklingsprojekter og bestyrelsesarbejdet i Skagen Salmon, og vi søger derfor en ny direktør, der kan fortsætte og styrke virksomhedens gode udvikling.

I tæt samarbejde med medarbejderne i organisationen og Skagen Salmons ejere og bestyrelse bliver direktøren ansvarlig for virksomhedens overordnede strategiske rejse og værdisæt samt den økonomiske, driftsmæssige og forretningsmæssige udvikling.

Den kommende direktør skal fortsat fastholde fokus på et solidt økonomisk og driftsmæssigt fundament og have et samlet organisatorisk og visionært overblik.

Direktøren skal have en aktiv og engageret ledelsesstil, der skaber positive samarbejdsrelationer til både virksomhedens interne og eksterne interessenter og samarbejdspartnere.

Direktørens ansvar og nøgleopgaver omfatter derfor at:

  • Videreudvikle den strategiske retning i tæt samarbejde med bestyrelse og ejere
  • Være i tæt opfølgning med produktion, budgetter og projekter
  • Optimere produktion, processer, indkøb, afsætning og ressourceanvendelse
  • Sikre en sikker, effektiv og pålidelig produktion på anlægget i Skagen
  • Være overordnet ansvarlig for virksomhedens drift og økonomi
  • Sikre en velfungerende og effektiv organisation, kendetegnet ved en stærk samarbejdskultur på tværs af alle medarbejdergrupper.

Ledelseserfaring fra en produktionsvirksomhed med drifts- og produktionskritiske processer

Det er en fordel, at den kommende direktør har relevant ledelseserfaring fra en produktionsvirksomhed med drifts- og produktionskritiske processer. Den kommende direktør har en tydelig og empatisk ledelsesprofil, der formår at skabe en inddragende og tillidsfuld atmosfære og forstår at samarbejde med ledelse og medarbejdere i Skagen Salmon, så der skabes plads til åben og tillidsfuld dialog, udvikling og sparring.

Desuden skal den kommende direktør:

  • Være en ildsjæl med ambitioner
  • Have en hands-on tilgang til løsning af opgaver og evne til at gå forrest
  • Måske have erfaring med kvalitetsstandarderne relateret til produktionen af højkvalitetsfødevarer
  • Have erfaring med produktions-/driftskritiske processer
  • Være en samlende leder med høj integritet og have interesse for mennesker
  • Være vant til at have mange bolde i luften og skabe overblik med henblik på at sikre fremdrift
  • Have stærke samarbejds- og kommunikative evner, både internt og eksternt
  • Have gode forhandlingsevner, økonomisk forståelse samt godt købmandskab
  • Have erfaring med lean-baseret produktion ved anvendelse af avanceret teknologi – Erfaringen kan med fordel være indhentet fra ordreproducerende fødevarevirksomhed.

Personlige kompetencer:

  • Udadvendt med stærke relationelle- og samarbejdskompetencer
  • Empatisk, positiv, tillidsvækkende og evne til at møde alle mennesker i øjenhøjde
  • Selvindsigt, troværdighed og robusthed
  • Proaktiv, dynamisk og engageret
  • Pragmatisk
  • Besidde grundlæggende værdier som rettidig omhu og ordentlighed.

Vækstvirksomhed med fokus på bæredygtighed

Den nye direktør får:

  • Mulighed for at udvikle fremtidens bæredygtige fiskeopdræt
  • Mulighed for at udvikle og præge en spændende virksomhed i vækst
  • En arbejdsplads med høje ambitioner, der er præget af kollegaer, som brænder for deres arbejde
  • En arbejdsplads, hvor man er en del af beslutningerne, der forandrer og udvikler virksomheden
  • Et uformelt arbejdsmiljø med mange forskellige fagligheder og et godt tværgående samarbejde.